Idirittidelmalatoinsintesi-Aimac-AssociazioneItalianaMalatidiCancro {"csrf.token":"734134e15e9513a2473b15de95db2f05","system.paths":{"root":"","base":""},"rl_sliders":{"use_hash":1,"reload_iframes":0,"init_timeout":0,"urlscroll":0},"rl_tabs":{"use_hash":1,"reload_iframes":0,"init_timeout":0,"urlscroll":0}}

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    Essereconsapevolideipropridiritti

    Ilsistemaassistenziale

    Lavoroediritti

    Ilsistemaprevidenziale


      

    Essereconsapevolideipropridiritti

    Lenecessitàdicuraeassistenzadelmalatodicancrononsiesaurisconoconitrattamentiterapeuticidivitaleimportanza.Lacondizionedifragilitàdeterminatadallamalattiacomportaparticolariesigenzeditiposocialeedeconomicoedèperquestochel’ordinamentoprevedetutelegiuridicheebeneficieconomicicheconsentonoalmalatoeallasuafamigliadicontinuareaviveredignitosamente,nonostantelamalattiaeleterapie.

    Ilmalatohaildirittodiricevereinformazioniprecise,chiareecomprensibilisulpropriostatodisalute,iltipodimalattiadiagnosticata,gliaccertamentiedesamirichiesti;leopzioniterapeuticheconrelativiproecontro;glieffetticollateralidellamalattiaedeitrattamentieindicazionisulmodoincuiaffrontarli.

    Èimportantecheilmalatoedisuoifamiliariricevanoindicazioniperottenereunsostegnosocio-assistenziale,senecessario,psicologico,sullapossibilitàdiscegliereterapienonconvenzionali,suglistrumentidituteladelpostodilavoroediconciliazionedeitempidicuraedilavoro,sullapreservazionedellafertilità.

    Inospedale

    Seduranteilricoverosiritieneopportunounconsultomedicoesternoallastruttura,ilmalatohaildirittodiottenereunarelazionemedicadettagliatasullasuasituazioneclinica,diagnosticaeterapeutica.Lacartellaclinicapuòesserevisionatadalmalatoeanchedalsuomedicodifamigliaduranteilricovero.Seilmalatoolapersonadaluidelegatanerichiedonolacopiaintegrale,questadeveessereconsegnataentro30giornidallarichiestaovveroimmediatamenteincasod’urgenzadocumentata.

    Ulterioriinformazioni

     

    Esenzionedalticket

    Ilmalatodicancrohadirittoall’esenzionedalpagamentodelticketperfarmaci,visiteedesamiappropriatiperlacuradeltumoredacuièaffettoedelleeventualicomplicanze,perlariabilitazioneeperlaprevenzionedegliulterioriaggravamenti.Ilriconoscimentodiun’invaliditàciviledel100%dàdirittoall’esenzionetotaledalpagamentodeiticketperfarmacievisiteperqualsiasipatologia.

    Ulterioriinformazioni

     

    Prescrizionegratuitadiprotesi

    IlServizioSanitarioNazionaleforniscegratuitamenteausili,ortesieprotesiallepersoneconinvaliditàsuperioreal33%,alledonnemastectomizzate,agliamputatid’arto,aglistomizzati,ailaringectomizzati,ancheseinattesadelriconoscimentodiinvalidità.

    Ulterioriinformazioni

     

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    Ilsistemaassistenziale

    Imalatidicancro,asecondadeltipodiinvaliditàriconosciuta,hannodirittoalleseguentiprestazioni:

    • pensionediinabilità;
    • assegnodiinvalidità;
    • indennitàdiaccompagnamento;
    • indennitàdifrequenza.

    Ladomandaperl’ottenimentodiqualunquebeneficioassistenzialedeveesserepresentataall’INPSesclusivamenteperviatelematica.

    PerfarloènecessariomunirsidiuncodicePINchesirichiede

    • attraversoilsitoINPSseguendoleistruzioniperlaregistrazione;
    • attraversoilnumeroverdeINPS803164.

    oppureessereinpossessodiunaCartaNazionaledeiServizi(CNS).

    LaproceduraperlapresentazionedelladomandaperL’accertamentodellostatodiinvaliditàedihandicapsiarticolainduefasi:

    1. certificatomedicodigitalerilasciatodaunmedicocertificatoreaccreditato,inpossessodiappositoPIN,ilqualecompilaonlinesulsitoINPSlacertificazionemedicarichiesta
    2. compilazionedelladomanda.

    Ulterioriinformazioni

     

    Pensionediinabilitàeassegnodiinvaliditàcivile

    LoStatoassisteimalationcologicichesitrovinoindeterminatecondizionieconomicheedigravitàdellamalattiaattraversoilriconoscimentodell’invaliditàcivile,nelleseguentipercentuali:

    • 11%,70%e100%. Seilgradodiinvaliditàcivileècompresotrail74%edil99%ovveroèparial100%ilmalatohadirittoadeterminatibeneficisocio-economici(assegnodiinvaliditàopensionediinabilità).

    Ulterioriinformazioni

     

    Indennitàdiaccompagnamento

    Seacausadellamalattiaèstatariconosciutaun’invaliditàtotaleepermanentedel100%,eilmalatohaproblemidideambulazioneononèautonomonellosvolgimentodellenormaliattivitàdellavitaquotidiana,èpossibilerichiedereancheilriconoscimentodell’indennitàdiaccompagnamento.L’indennitàdiaccompagnamentoècompatibileconlosvolgimentodiun’attivitàlavorativa.

    Ulterioriinformazioni

     

    Indennitàdifrequenza

    L’indennitàdifrequenzaèriconosciutaaiminoriaffettidapatologietumoralichesianoiscrittiofrequentinoscuolediogniordineegrado(compresigliasilinido),centriterapeutici,diriabilitazione,diformazioneodiaddestramentoprofessionale;nonècompatibileconl’indennitàdiaccompagnamentooconqualunqueformadiricovero.Inpratica,possonorichiederneilriconoscimentoiminorilecuicondizionisianomenogravidiquellechedannodirittoall’indennitàdiaccompagnamento.

    Ulterioriinformazioni

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    Lavoroediritti

    Collocamentoobbligatorioperpersonedisabili

    Selapersonacheharicevutoladiagnosiditumorenonhaancoraunlavoro,l’accertamentodelladisabilitàdapartedellaCommissioneMedicadellaASLèutileaifinidiunafuturaassunzione.Vige,infatti,l’obbligoperleimpreseeglientipubblicidiassumereundeterminatonumero (proporzionalealledimensionidell’impresaoente)dipersoneconinvaliditàsuperioreal46%efinoal100%iscrittenellelistespecialidelcollocamentoobbligatorio.

    Ulterioriinformazioni

     

    Sceltadellasededilavoroetrasferimento

    Illavoratoremalatodicancrosericonosciutoportatoredihandicap“grave”hadirittodiesseretrasferitoallasededilavoropiùvicinapossibilealpropriodomicilioenonpuòesseretrasferitosenzailsuoconsenso.Analogodirittodiesseretrasferitoallasedepiùvicinaaldomiciliodellapersonaassistitaèriconosciutoalfamiliarelavoratore. 

    Ulterioriinformazioni

     

    Mansionilavorative

    Illavoratoredisabilehaildirittodiessereassegnatoamansioniadeguateallasuacapacitàlavorativa.Selesuecondizionidisalutesiaggravanoconconseguenteriduzioneomodificadellacapacitàdilavoro,egli/ellahaildirittodiessereassegnatoamansioniequivalentioancheinferiori,purchécompatibiliconlesuecondizioni,mantenendoinognicasoiltrattamentocorrispondenteallemansionidiprovenienza.

    Ulterioriinformazioni

     

    Lavoronotturno

    Illavoratoremalatodicancropuòchiederedinonessereassegnatoaturnidinottepresentandoaldatoredilavorouncertificatoattestantelasuainidoneitàatalimansioni.Illavoratoregiàaddettoaunturnonotturnochediventiinidoneoatalimansioniperilpeggioramentodellesuecondizionidisalutehaildirittodichiedere,eottenere,diessereassegnatoamansioniequivalentiinorariodiurno,purchéesistentiedisponibili.

    Ulterioriinformazioni

     

    Rapportodilavoroatempoparziale

    Ilmalatodicancrochedesidericontinuarealavoraredopoladiagnosieduranteitrattamentipuòusufruirediformediflessibilitàperconciliareitempidicuraconillavorocomeadesempioiltempoparziale. Analogodirittoèriconosciuto,informaattenuata,aifamiliarilavoratori.

    Ulterioriinformazioni

     

    Telelavoroesmartworking

    Seillavoratoremalatodicancrodesideracontinuarealavorareduranteleterapie,masenzarecarsiinufficio,puòchiederealdatoredilavorodifarlodacasaodaaltroluogodiversodallasededilavoro.Larichiestaditelelavoroodismartwork,seaccolta,deveessereformalizzatainunaccordoscrittonelqualedevonoessereriportati,tralealtrecose,leattivitàdaespletareelemodalitàdisvolgimento.Illavoratoreagile,inoltre,hadirittoalla“disconnessione”.

    Seildatoredilavoroproponeiltelelavoro,maildipendenteècontrario,questipuòrifiutarel'offertaeciònoncostituirà,dipersé,motivodilicenziamento,nédimodificadellecondizionidelrapportodilavoropreesistente.

    Ulterioriinformazioni

     

    Assenzedurantelamalattia

    Purnonesistendounanormativaorganicacheregolamentispecificatamenteleassenzecausatedallemalattieoncologiche(visitespecialistiche,esamidiagnostici,trattamentiterapeuticioriabilitativiincentridicura)alcuniCCNLealcunecircolariministerialiprevedononormespecifichedituteladeilavoratoriaffettidapatologiegravieinvalidanticomequellaoncologica.Pertanto,illavoratorechenonsisentaingradodilavorareadesempioneigiorniimmediatamentesuccessiviaitrattamentioppurechedebbaassentarsipervisitemedicheoesamidiagnostici,puòusufruiredidiversistrumentigiuridici(permessiorariogiornidimalattiaopermessilegge104/92)pertutelareilpostodilavoroelaretribuzione.

    Ulterioriinformazioni

     

    Indennitàdimalattia

    Illavoratorechenonsiaingradodiespletarelesuemansioniacausadellamalattiaedellesueconseguenzehadirittodiassentarsiperilperiodonecessarioperlecureeleterapie,diconservareilpostodilavoroedipercepireun’indennitàcommisurataallaretribuzione.

    Ulterioriinformazioni

     

    Fascedireperibilità

    Poichélostatodimalattiagiustifical'assenzadallavoroeildirittoapercepirel’indennitàdimalattia,illavoratoreammalatohal'obbligodirendersireperibilealdomiciliocomunicatonelcasoincuiildatoredilavorool’INPSrichiedanoeventualivisitefiscalidapartedeimedicidell'INPSodell'ASL.

    Ilavoratoridipendentisiapubblicicheprivatisonoespressamenteesclusidall’obbligodireperibilitàqualoral’assenzasiariconducibileapatologiegravicherichiedonoterapiesalvavitaoastatipatologicisottesioconnessiallasituazionediinvaliditàriconosciuta(superioreoparial67%).

    Ulterioriinformazioni

     

    Periododicomporto

    Oltreallaretribuzioneoall’indennitàdimalattia,illavoratoremalatohadirittoaconservareilpostoperundeterminatoperiodostabilitodallalegge,dagliusiedalcontrattocollettivooindividuale,nelcasosianopiùfavorevoli.Illassoditempoduranteilqualevigeildivietodilicenziamentoèdettoperiododicomportoehaduratavariabileinrelazioneallaqualificaeall’anzianitàdiservizio.

    Ulterioriinformazioni

     

    Aspettativanonretribuita

    IContrattiCollettiviNazionalidiLavorospessoprevedonolapossibilitàdiconservareilposto(senzaretribuzione)ancheneicasiincuil’assenzapermalattiadeterminiilsuperamentodelperiododicomporto.Ciòconsenteallavoratorediusufruirediunperiododiaspettativanonretribuitapermotividisaluteedicura.

    Ulterioriinformazioni

     

    Assenzaperterapiasalvavita

    AlcuniCCNLprevedono,perlepatologieoncologicheeperquellegravicherichiedonoterapiesalvavita,cheigiornidiricoveroospedalierooditrattamentoindayhospital,comeancheigiornidiassenzapersottoporsiallecuresianoesclusidalcomputodeigiornidiassenzapermalattianormalmenteprevistiesianoretribuitiinteramente.

    Ulterioriinformazioni

     

    Permessiecongedilavorativi

    Ipermessieicongedidallavorodicuipossonousufruireilavoratoririconosciutiinvalidioconhandicapgraveeifamiliaricheliassistonosonoregolamentatidanormespecifiche.
    Inparticolaresonoprevisti:

    • permessilavorativi(3giorni/meseo2ore/giorno-legge104/92);
    • permessilavorativipereventiecauseparticolari(3giorni/anno);
    • congedopercureagliinvalidi(30giornilavorativi/anno);
    • congedostraordinariobiennaleretribuito(familiarelavoratorecheassisteilmalato);
    • congedobiennalenonretribuitopergravimotivifamiliari(familiarelavoratorecheassisteilmalato).

    Ulterioriinformazioni 

     

    Ferieeriposi“solidali”

    Dal2015lalegge(Art.24D.Lgs.151/2015)prevedeche,persolidarietàeatitologratuito,ilavoratoripossonocederegiornatediferieoriposo“solidali”aicolleghidilavoroindifficoltà,inmododaconsentirelorodiassistereifigliminoriche,perparticolaricondizionidisalute,necessitanodicurecostanti.AlcuniCCNLdisettoreedalcunicontrattiaziendali,nelregolamentareedarepraticaattuazionealladisciplinadiriposieferiesolidali(denominatiancheBancaoresolidale)hannoampliatolaportatadellanormaprevedendounadisciplinadimaggiorfavoreperilavoratoriindifficoltà,riconoscendoildirittoafruiredipermessisolidali,nonsoloperragionidiassistenzadifigliminorimaancheperaltresituazionidinecessitàdellostessolavoratore,per«graviecomprovatimotividocumentabili»

    Ulterioriinformazioni

     

    Lavoratoriautonomieliberiprofessionisti

    IlavoratoriautonomiiscrittiallagestioneseparataINPSediliberiprofessionistiiscrittiallerispettivecasseprevidenziali,secostrettiasospendereanchesolotemporaneamentel'attivitàlavorativaacausadellapatologiaedelleterapieoncologiche,hannodirittoaformediversediassistenzaeconomica.

    Ulterioriinformazioni

     

    Pensionamentoanticipato

    Ilmalatoconinvaliditàcivilericonosciutasuperioreal74%hadirittoalbeneficiodi2mesidicontribuzionefigurativa,utileaifinipensionistici,perogniannodiservizioeffettivamenteprestatocomeinvalido.

    Ulterioriinformazioni

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    Ilsistemaprevidenziale

    Asecondadeltipodiinfermitàinvalidantericonosciuta,ilmalatodicancroassicuratopressol’INPShadirittoalleseguentiprestazioni:

    • assegnoordinariodiinvalidità (invalidità67%-99%,compatibileconillavoro);
    • pensionediinabilità (invalidità100%,incompatibileconillavoro);
    • assegnomensileperl’assistenzapersonaleecontinuativaaipensionatiperinabilità.

     

    Unaiutoperlagestionedegliinteressigiuridici: amministratoredisostegnoeprocuranotarile

    Seilmalatononèingrado,anchesolotemporaneamente,dicurareipropriinteressi(gestionedelcontocorrentebancarioopostale,venditaoacquistodiimmobili,ecc.),puòavvalersidiappositistrumentigiuridici,tracuilaprocuranotarileelanominadiunamministratoredisostegno.

    Ulterioriinformazioni

     

    Contrassegnodiliberacircolazioneedisosta

    IlComunediresidenzariconoscealmalatodicancrointerapiaildirittoadottenereilcontrassegnodiliberacircolazioneesosta.Ilcontrassegnodiliberacircolazioneesostaènominativoepuòessereutilizzatosoloquandol’autoèalserviziodelmalatointestatariodelpermesso.

    Ulterioriinformazioni

     

    Leagevolazionifiscali

    Laleggericonoscealmalatodicancrospecificheagevolazionifiscali,oltrealladetrazionedellespesemedicheinmisuradel19%ealladeduzionedeicontributiprevidenzialiversatipercolf/badanti(conuntettomassimoannuale)accessibiliatuttiicontribuenti.Nellamaggiorpartedeicasi,puòusufruiredelleagevolazionifiscalinonsoloilmalato,ma,inalternativa,ancheilfamiliarecuisiafiscalmenteacarico.

    Ulterioriinformazioni

     

    AIMaChapubblicatounlibrettodaltitoloIdirittidelmalatodicancro,chespiegacomeorientarsiedavviarelepratichenecessarieperilriconoscimentodeipropridiritti.IllibrettopuòesserescaricatoinPDF o consultatoonline,oppurepuòessererichiestoinformatocartaceoallasegreteriaAimac(telefono064825107).

    /**/ Tweet (function(d,s,id){ varjs,fjs=d.getElementsByTagName(s)[0]; if(d.getElementById(id))return; js=d.createElement(s);js.id=id; js.src="//connect.facebook.net/it_IT/all.js#xfbml=1"; fjs.parentNode.insertBefore(js,fjs); }(document,'script','facebook-jssdk')); (function(){ window.___gcfg={lang:'it'};//Definebuttondefaultlanguagehere varpo=document.createElement('script');po.type='text/javascript';po.async=true; po.src='https://apis.google.com/js/plusone.js'; vars=document.getElementsByTagName('script')[0];s.parentNode.insertBefore(po,s); })(); « Successivo: Domandefrequenti» Letto519048volte UltimamodificailVenerdì,06Settembre2019 Tornainalto div>.uk-panel'}"data-uk-grid-margin>

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    Purgarantendol'esattezzaeilrigorescientificodelleinformazioni,AIMaCdeclinaogniresponsabilitàconriferimentoalleindicazionifornitesuitrattamenti,ricordandoatuttiipazientivisitatoricheincasodidisturbie/omalattieèsemprenecessariorivolgersialpropriomedicocurante.


    ©AIMAC2019.Tuttiidirittisonoriservati.Lariproduzioneelatrasmissioneinqualsiasiformaoconqualsiasimezzo,elettronicoomeccanico,compresefotocopie,registrazionioaltrotipodisistemadimemorizzazioneoconsultazionedeidatisonoassolutamentevietatesenzaprevioconsensoscrittodiAIMaC.

     

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